INSTITUTO UNIVERSITARIO

Objetivo General

Formar Licenciados en Trabajo Social líderes capaces de gestionar desde una perspectiva integral y multidisciplinaria la problemática social de su país y región, permitiéndole intervenir adecuadamente en las estructuras de participación de los actores y sectores sociales públicos y privados,  con el fin de contribuir en la elevación de la calidad de vida de la población mediante su participación activa y consciente en el desarrollo humano, el bienestar social, la educación comunitaria, la orientación familiar, la política social y la preservación del medio ambiente, dando como resultado el desarrollo pleno del ser humano.

Perfil del Aspirante

El aspirante por ingresar al Instituto Universitario Esparta en la Licenciatura de Trabajo Social deberá ser egresado de estudios medio superior además de contar con:

Conocimientos:

• Contar con los referentes académicos básicos del área de Ciencias Sociales y/o Humanidades que respondan a las necesidades de la formación de los Trabajadores sociales.

Habilidades:

• Habilidades para la expresión oral y escrita

• Habilidades para establecer relaciones interpersonales

• Habilidades para observar y saber escuchar

Actitudes:

• Crítica

• Responsable

• Dispuesta al trabajo en equipo

• Proactiva y de servicio

• Creativa e innovadora

• Dispuesta para el estudio

Perfil del Egresado

El trabajador social es un profesionista líder en el conocimiento integral del área de las ciencias socio humanísticas, contribuye al bienestar social del individuo, grupo, familias y comunidades, orientando su potencial en el desarrollo sociocultural, económico y humanístico, a través de la dirección de organismos e implementación de políticas sociales.

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Los egresados pueden desempeñarse en la diversidad de los campos institucionales del sector gubernamental, así como del sector privado, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse óptimamente en el contexto laboral, como se muestra a continuación.

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Conocimientos

• Generar procesos de participación comunitaria para la solución de problemas y necesidades sociales, con base en el conocimiento de la gestión social y del contexto socio-económico y político, asumiendo una actitud crítica y de liderazgo.

• Desarrollar Programas de Asistencia Social que den respuesta a las necesidades de una población especifica con en base a las Políticas Sociales y el Modelo de Programación de Trabajo Social.

• Asesorar individuos o sectores poblacionales de los ámbitos públicos y privados, para resolver problemas o necesidades sociales respetando los principios básicos del trabajo social y enmarcando los usos y costumbres de la comunidad a través de técnicas de asesoría, pedagogía no directiva y otras.

• Elaborar diagnósticos sociales aplicando metodologías científicas especializadas para identificar problemas y necesidades en comunidades e instituciones involucrando a los beneficiados.

• Evaluar los procesos de intervención realizados en poblaciones específicas comunitarias e institucionales.

Habilidades

• Diseñar programas de educación social que contribuyan a la sensibilización de los actores sociales generando procesos educativos de capacitación, organización y participación.

• Coordinar con equipos técnicos, unidades de gestión y servicios institucionales y comunitarios para lograr el cumplimiento de objetivos y acciones de los actores y sectores sociales tomando en cuenta las Políticas Sociales y las instituciones en particular.

• Investigar problemas de carácter social para recopilar y sistematizar en información aplicando modelos y técnicos de investigación, así como la metodología de intervención en Trabajo Social.

• Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. 

• Capacidad de aplicar los conocimientos aprendidos durante su formación profesional en la práctica y contextos.

• Usar eficientemente las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

Actitudes y Valores
Actitudes:
• Ética en la vida personal y profesional
• De servicio
• Crítica, reflexiva y propositiva
• Dispuesta hacia el trabajo en equipo
• Flexible y de apertura al cambio
• Proactiva en el desempeño profesional
• Creativa
• Responsable ante los problemas sociales y del medio ambiente

Valores:
• Autonomía y responsabilidad social
• Pluralismo
• Humanismo
• Calidad

Campo Laboral

Los profesionistas en Trabajo Social pueden laborar en el Sector Público y Privado en las siguientes áreas:

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• Procuración e impartición de justicia.

• Salud: Hospitales, clínicas, centros recreativos y deportivos.

• Educación.

• Centros de Readaptación Social.

• Guarderías, orfanatos, internados, asilos, etc.

• Seguridad Social

• Vivienda

• Trabajo

• Alimentación.

• Industria.

• Empresas en el área de desarrollo humano

• Como docente

• Generar sus propias condiciones de empleo como profesional independiente, individual o corporativamente.